Cześć!
Jeśli za rok osiągasz wiek emerytalny, to najważniejsza informacja jest taka, że nie musisz czekać do 65 lat, żeby przejść na emeryturę. Dla kobiet ustawowy wiek emerytalny nadal wynosi 60 lat. Praca do 65. roku życia może oczywiście podnieść świadczenie nawet o kilkadziesiąt procent, więc to, co usłyszałaś o wzroście o około 40%, brzmi całkiem realnie. Ale to nie znaczy, że to jedyna rozsądna droga.
Jeżeli czujesz już zmęczenie pracą i zdrowie daje o sobie znać, to rozważyłbym wariant pośredni: przejście na emeryturę po 60. roku życia i dorabianie w lżejszym zakresie. Po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego można co do zasady pracować bez limitu zarobków, więc taka opcja dla wielu osób jest po prostu wygodniejsza niż ciągnięcie pełnego etatu do 65 lat.
Zanim jednak złożysz wniosek, koniecznie sprawdź w ZUS, czy uwzględniono wszystkie okresy opieki nad dziećmi, urlopy wychowawcze i cały kapitał początkowy. To często daje więcej niż ludzie myślą. Jeśli chcesz później poprawić swoją sytuację, warto też spojrzeć szerzej na oszczędzanie na emeryturę albo na to, co daje PPK, jeśli jeszcze z niego nie korzystasz.
Wcześniejsza emerytura przed 60. rokiem życia jest możliwa tylko w szczególnych przypadkach, np. przy określonych uprawnieniach zawodowych albo świadczeniach pomostowych. Dla większości osób wybór jest więc między emeryturą od 60 lat a dłuższą pracą dla wyższego świadczenia. Tu nie ma jednej dobrej odpowiedzi — trzeba wybrać między wyższą kwotą a własnym zdrowiem i spokojem.
Pozdrawiamy.