Premie, nadgodziny i dodatki a zdolność kredytowa – co bank uwzględni w 2026 roku?
Na Twoje konto wpływa co miesiąc 8 000 zł, ale w umowie o pracę widnieje znacznie niższe wynagrodzenie zasadnicze? Pozostałą część wypłaty tworzą premie, nadgodziny, prowizje oraz dodatki za pracę zmianową lub nocną. Przy planowaniu kredytu hipotecznego pojawia się więc zasadnicze pytanie: czy bank policzy cały wpływ, czy weźmie pod uwagę wyłącznie podstawową pensję? Bank może uwzględnić premie, nadgodziny i […]
Dowiedz się więcej