- Temat jest pusty.
-
Wpisy
-
Cześć,
Pracuję na etacie w sprzedaży i poza podstawą mam premię, która przez ostatnie 12 miesięcy stanowiła średnio prawie 40% mojego dochodu.
Rozumiem ostrożność przy nieregularnych składnikach, ale u mnie premia nie jest jednorazowym bonusem za cud, tylko stałym elementem wynagrodzenia powiązanym z wynikami zespołu. Przy wniosku o kredyt gotówkowy bank uwzględnił jednak tylko część tej premii, przez co zdolność spadła mi dużo niżej niż wynikało z realnych wpływów na konto.
Potrzebuję 22 tys. zł na leczenie ortodontyczne córki i remont pokoju po zalaniu, więc nie jest to kaprys, który mogę dowolnie przesuwać o rok czy dwa. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony, czysty BIK i żadnych innych rat, dlatego trochę mnie zaskoczyło, że bank patrzy na moje pieniądze tak, jakby prawie połowa z nich była przypadkiem. Nie wiem, czy szukać instytucji, która liczy premię bardziej rozsądnie, czy najpierw uzyskać od pracodawcy jakieś dodatkowe zaświadczenie pokazujące powtarzalność wyników.
Jak to wyglądało u was przy premiach sprzedażowych: banki trzymają twardy procent, czy da się obronić wyższy dochód odpowiednimi dokumentami?
